厨师长与饭店包厨协议是这样写的，甲方将宾馆厨房承包给厨师长管理，厨房约定十人，工资三万六，甲方于每月十五曰发给厨师长，再由厨师长发到员工手里，厨房人员在工作期操作方面出现任何事故与甲方没有任何关系，都由厨师长自己解决，请问厨房人员与饭店是劳动关系吗？每个员工半个月的押金都在老板那。
2019-10-15 16:20:35
律师解答共有2条
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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
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公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
若劳动者与用人单位之间符合上述特征，则依法双方应当存在劳动关系。
在申请劳动仲裁时，关于是否存在劳动关系，如果没有劳动合同，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
