刚怀孕时单位装修味道很大，领导让在家办公，不给开工资，交保险
2019-10-16 06:53:14
律师解答共有1条
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女职工提前请产假的，区分下列情况处理：
1.女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历资料，可以按病假处理，工资按国家规定发放。
2.女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，事假期间可以不支付工资。
3.上述时间持续到产假时间后，自动转为产假时间，按国家规定享受产假待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
