法律问答
请问?我底薪5000,可公司给我工资的时候,说我每天必须12小时上班、每个月22天计算、才可以拿5000、请问,这样算工资合法吗?
2019-10-16 11:29:21
律师解答共有1条
工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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