我在单位是正式员工，现在领导要求我们早上7点就上班，然后上午10点下班，同一天同一个人 下午4点再上班，晚上10点下班！说为了不超工时！这样合法吗？
2019-10-16 12:07:39
律师解答共有1条
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用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
