法律问答
招人时说试用期是底薪加提成的，试用期没有业绩要求，试用发工资时就跟我说没有底薪只有提成，提成只要500多，现在怎么办啊?
2019-10-17 12:10:45
律师解答共有1条
按照规定，试用期本来就是
合同
的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向
劳动监察
部门投诉，或者可以到
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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