我与公司签了一份培训协议，要求服务满5年。现已服务3年了，我想辞职，公司要求返还全部的培训费用，请问合法吗?
2019-10-17 14:29:38
律师解答共有1条
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当然，现在许多公司会利用协议的意思自治原则，要求员工履行培训协议的约定，即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议，因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况，所以员工可以拒绝支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
