你好:我们厂里节假日上班没有两倍工资，按照劳动法这钱能补我们吗？厂里加班较多，平均都能上到三百七八，加班工资该怎么算我们上夜班厂里也不提供工作餐，还扣我们上班时间这符合劳动法吗？谢谢了
2019-10-17 15:31:30
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算.计算公式：
平时晚上加班工资（每小时）=加班工资的计算基数 ÷
20.92÷8× 150%
计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间
20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
