你好，上班4天，以前一个人的工作量现在工作量增大，2个人的量1个人做，我向领导提意见说要加一个人，他拒绝，我可以不服从安排吗？或许辞工工资怎么结算，是按实际天数接还是有所补偿的
2019-10-17 21:02:58
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
