法律问答
我已经领过2年了,但后面工作又交了保险,现在又失业了,还可以领失业保险么?
劳动合同纠纷
2019-10-18 16:22:51
律师解答共有1条
按照《
失业保险条例
》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:
(一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;
(二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;
(三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因为疫情失业可以领失业金吗
劳动合同纠纷
1650
失业金只能领一回是吗?我领过一次,在现在的单位工作18年了,
领失业金: 1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
多少岁可以领结婚证
01:22
2345
领了失业金就不能交社保吗
14119
主动辞职可以领失业金吗
失业保险金领取条件
张荆律师
北京市两高律师事务所
不婚检可以领结婚证吗
01:23
2345
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
现在单位裁员,可以办失业吗?在以前单位交保险20年,没领过失
自己辞职能领失业金吗?《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞
人咨询过
继续咨询
我下岗领失业保险,又又找了个工作,但新单位没签合同,没缴社保
一般失业金是一种保险,如果没有失业,是不存在领取失业金问题的,如果失业了,要去当地劳动主管机关登记,
人咨询过
继续咨询
一般劳动合同的违约金是多少,法律如何规定
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损
人咨询过
继续咨询
请问一下,劳动合同到期不续签补偿怎么计算
劳动合同到期不续签,若是因用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不续签的,用人单位应支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
请问一下,没签劳务合同自动离职后果
没签合同自动离职的后果:如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的,需要向员工每月支
我之前口头上跟领导提过离职,但现在反悔想继续干下去,公司不同
可以申请劳动仲裁维权
领导会要求员工在请假前安排轮班、这个合理吗?
法律分析:对于员工请假(包括事假、病假等),根据用人单位的请假管理制度,首先看员工是否按照规定履行了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权