法律问答
与企业签订十年合同是否必须送劳动就业管理部门审核吗
劳动合同纠纷
2019-10-18 23:10:01
律师解答共有1条
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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