本人在公司上班皮肤过敏，多次反应给领导，一在拖延，还不愿意出医药费，该怎么处理？
2019-10-19 13:33:49
律师解答共有1条
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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
