法律问答
我媳妇在兰临高速公路收费处工作,应怀孕生产后,有了眼疾,不能看文字和电脑,一直在进行治疗,已经有2年了,每个月都请假。现在单位不给请假了,又不调整工作岗位,还威胁要单方面辞退。请问这样做合法吗?如何解决?
2019-10-19 15:12:27
律师解答共有1条
关于工作岗位调动的问题,《
劳动合同法
》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
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