你好，请问一下，我是4月4日离职，4月16日应该法离职前的工资吗？工作交接是办完了的，跟公司签订的合同，只有公司有，现在公司是5月15日才发工资，这样合理吗？
2019-10-20 15:23:15
律师解答共有1条
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
