法律问答
我工厂现在没有工作做,要求工人以劳务输出到别的工厂去做,请问工人不去做,有没有违反劳动法,工人如何做
2019-10-20 22:56:46
律师解答共有1条
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。 《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
给私人老板打工不给工资怎么办
3860
我们一个小家庭中的几个人不派老板去小店里,不做工作,对劳动局
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工要不要加班?国家有没有规定?
暑假工加班
请求我在一家公司工作六天,然后不做,但老板没有付钱,对安说他
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三期女工被开除有什么补偿
01:25
2345
企业登记代理公司是做什么的
企业登记代理
本来我是在别的厂做临时工,我就没做临时工,去这个厂工作也是老
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上,是否违法
你好,你可以和公司协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
在酒店工作时间收取员工手机是否合法?
你好,这种情况建议与对方协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权