法律问答

您好，咨询您一个问题，我2016年年受伤，鉴定8级，赔付11个月工资，我没有上满一年班，估计上了7个月受的伤，我的个人工资是按12个月的平均工资，还是按7个月的平均工资赔付？谢谢

2019-10-21 12:26:27

构成工伤，建议做工伤认定！你们可以和对方进行调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。
希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

长沙2017年平均工资

劳动合同纠纷 7277

工作8个月，公司搬迁，赔偿金的平均工资是8个月的平均工资吗

公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。　　下面是违反和解除劳动合同的经济补偿

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

2018年二胎有补助金吗

01:36

2018年上海平均工资是多少

一级工伤鉴定标准2022

工伤鉴定标准

一级工伤鉴定标准2022

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃的认定标准是什么？

入室盗窃的认定标准是什么？

01:17

工伤鉴定等级标准2022

工伤等级鉴定

工伤鉴定等级标准2022

我工伤评定9级，赔偿9个月的工资，这个工资是过去12个月的平

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同

我是十级工伤，我问一下除了单位给的五个月平均工资，另外的7个

工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 935

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 635

员工原始档案是什么？

法律分析：职工档案是说一个人从参加工作开始，详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动，培训考

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

暑期工人强制收取保险费是否合法？

你好，需要审批备案

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

学校集中实习，这样的病例可以不去实习吗？

你好，可以去教育局投诉处理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

明确表示不能不实习。如果你不实习，要求学生在教师安排的指定岗

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

本来公司是四班三倒，一天八个小时，签了合同，一天12个小时这

可以到劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权