法律问答
提前30天通知员工辞退,是否,这30天员工要求上班的。如果不来上班,是否可以不付她工资。
2019-10-22 05:21:58
律师解答共有1条
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
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