律师您好，我想询问一个问题。我在某家公司工作了25天，然后提出了离职申请，但后续又工作了15天，请问这种情况能算满一个月，向法院提出诉讼，公司未与员工签订劳务合同，要求公司支付双倍工资吗？
2019-10-22 13:31:16
律师解答共有1条
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
