我是职员2019年2月25号入职，试用期为三个月，现在4月22号交的离职申请表，申请上班截止日期为4月26号，现在却要我5月31号才能离职，我现在该怎么办
2019-10-23 08:10:49
律师解答共有1条
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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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