法律问答
公司员工是前法人亲戚，上班7年了，碍于面子管的不严，5~12月份基本每月能上15天班，出车辆事故交警判全责，公司劝退，协商补偿了2个月工资，发了年终奖。办了离职手续，结果又被他申请了
劳动仲裁
，说要补7个月工资。既然
仲裁
，可以以严重违反公司制度辞退他吗？补偿的可以要回来吗？谢谢
仲裁
2019-10-23 11:21:02
律师解答共有1条
劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁流程？
2335
你好现在被公司开除了，我可以申请劳动仲裁吗？
您好，根据我国劳动合同法的规定，员工没有过错单位不能解除劳动合同，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动仲裁程序要多长时间
01:25
2345
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
辞退员工还需要办离职吗
离职程序
要和解除我的劳动关系。并让我办离职手续。有没有补偿，请问律师
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动仲裁程序要多久才有结果
01:52
2345
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
现在叫她回去办离职手续！用人单位此举违反劳动法吗，她可以申请
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字
人咨询过
继续咨询
熟人欠账要两次不给怎么办
债务追讨
5
熟人欠账多次了不还怎么办
债务追讨
5
熟人欠钱怎么样要回来
债务追讨
5
熟人欠的钱要怎么要回来
债务追讨
5
熟人欠钱怎么样开口要
债务追讨
5
熟人借钱不还的该怎么办
债务追讨
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
