法律问答
之前岗位异动，领导也知道，可是工资又发了之前岗位的工资，新岗位的工资也发了，是流程没走完，领导没有跟省公司衔接好，现在又让我还一笔，我应该还吗？
2019-10-23 17:05:59
律师解答共有1条
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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