法律问答

雇佣关系受伤能得到什么赔偿大概能赔偿多少钱

2019-10-23 19:03:36
律师解答共有2条
  • 根据受害方的伤情决定,如果对方是机动车,可以由保险公司承担赔偿费用。
    受害人受伤未致残的,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
    受害人因伤致残的,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

    雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定。
    参照我国《侵权责任法》有关规定,雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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