法律问答
我是公司做技术的，最近和老板发生争吵，他有可能安排不能胜任的工作，也有可能安排路程很远的工作，上班路上时间要2小时以上，上下班要5小时以不到，我应该如何处理
2019-10-24 12:09:19
律师解答共有1条
《
劳动合同法
》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
。
根据劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，“不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。
用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。
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