法律问答

请问，误工费是以受伤前三个月的平均收入算？这个平均收入怎么算？比如前一个月正常出勤，工资4500,前两个月分别是出勤5天和10天，工资分别是500和1000,那么这个三月的平均工资怎么算？

2019-10-24 16:10:18

被辞退工资的算法：
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果没签订劳动合同，还要承担双倍工资赔偿，未交社保，还要补缴员工入职以来的所有社保。
综上，如果你觉得是因为用人单位是无故将你辞退的，你可以根据第四十七条规定的二倍要求赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

平均工资怎么算

劳动合同纠纷 50005

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

孩子抚养费怎么计算？

孩子抚养费怎么计算？

02:00

过年工资怎么算

各地平均工资是税前还是税后

各地税后工资

各地平均工资是税前还是税后

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金上限怎么算

违约金上限怎么算

01:08

工伤休假工资怎么算

你好，误工费按上个月平均工资算吗

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从

请问误工费是以事故前三个月的平均工资，这平均工资怎么算？全勤

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

工伤前12个月平均工资怎么算，如果算上这个月平均工资低四五百

【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 530

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 350

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 310

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 245

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

柏乡县律师广宗县律师巨鹿县律师临城县律师临西县律师隆尧县律师南宫市律师南和区律师内丘县律师宁晋县律师平乡县律师清河县律师任泽区律师沙河市律师威县律师新河县律师襄都区律师信都区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权