我爸在一次上班中从三米高的站台摔了下来，脑出血在医院住了一个多月，在家休息了三个月，由于后来回单位上班，是带伤上班，公司先是让我爸脱离了原来的岗位，工资也由此变少了，没多久后又让我爸更换了岗位，还找各种理由刁难我爸，其目的就是想让我爸自动离职，我该用什么方法维护我们的利益呢？
2019-10-24 18:35:20
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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