我是4s店的机修工，再给顾客做保养的时有一项免费检查，没有说明是深度检查就没有拆除东西检查，免费检查没有检查出问题，客户出去后半个月出现了问题并换了配件，请问我需要赔偿换配件的钱吗？ 如果需要赔偿的话我需要赔偿多少费用？公司需要承担多少费用？顾客还没有给出赔偿费用，公司就以暂扣的名义扣除了我本月工资的百分之50，请问合理吗？公司让我私下解决，但扣了我百分之50的工资，我该怎么办？工资条上也没有表面被扣款项，应发工资也是最低工资，请问公司这样做合理吗？
2019-10-25 11:37:28
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举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
