我想问一下,我们是在商场上班,老板撤柜了,但没有提前通知我们,30号我们知道的,31号就不来上班了,请问我上班8个月可以赔偿多少
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿 :
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由解除劳动
合同,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。