我们是年前12月份涨的工资然后开资时没按涨工资的数开，说开一月份工资时一起补然后现在我不干了今天刚开一月份工资他没给我们补钱而且一月份也没给我涨工资我该怎么办一起补然后现在我不干了今天刚开一月份工资他没给我们补钱而且一月份也没给我涨工资请问我该怎么办？我们是年前12月份涨的工资然后开资时没按涨工资的数开，说开一月份工资时一起补然后现在我不干了今天刚开一月份工资他没给我们补钱而且一月份也没给我涨工资请问我该怎么办？
2019-10-26 04:55:01
律师解答共有1条
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
