法律问答
员工跟公司签劳动法的,遣散时员工不晓得老动法,随公司赔偿,两年多了员工才发觉公司赔偿不合理,现在还可以问公司索赔吗
2019-10-26 10:11:14
律师解答共有1条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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