我加盟了一家快递，最开始的时候是一个老板合同写的是一年合同期满后我享有优先权且我司没有出现重大事故上级无权取消我的经营权，后来换了个老板又签了两次合同，因为不懂也没细看，他把合同写很不公平的，还有一个月就到期了，按照现在的合同他有权不给我签合同，那我现在应该怎么办？
2019-10-26 13:39:01
律师解答共有1条
-
以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
