律师你好，我老爸在在工厂上班，2017年3月份中旬某天，工厂3楼着火，我爸和几个员工在2楼上班，听到有人说着火了，就和两个同事一起上去救火，结果火势太大，浓烟封门了，仓库天花没有消防水管，几个人就跳窗户逃生，在跳下来的时候我爸摔到了腰，现在已经出院，在工厂周围租房养身体，前几个月都是按照去年的平均工资发的工资，但是昨天工厂说淡季不加班，工资降低，以前5000现在要给3000！这行吗？浙江省嘉兴市嘉善县XX
2019-10-27 06:55:37
律师解答共有1条
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
