我口头保证可以在公司工作长期，但是现在因为个人原因要辞职，如果公司偷偷录音会不会威胁到我呢录音会不会威胁到我呢？我口头保证可以在公司工作长期，但是现在因为个人原因要辞职，如果公司偷偷录音会不会威胁到我呢？
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1.我这样属于自动离职吗?是的
2.我能拿回制服押金吗?可以
3.我需要退钱及交
违约金吗?需要交违约金
4.酒店说我是拒签
合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗?没有
5.我想跟原单位拿个终止
劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗?有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明，那我该怎么办? 那就交违约金
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劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《
工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，包括之前的病假工资。
用人单位不支付工资的，劳动者可以向
劳动监察投诉，也可以申请
劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
