上市公司经营不善，已经停产很长时间，工资也有好多个月没发，就安排职工待岗，待岗时间不定。职工很多都已经再企业做9-10年。由于上市公司重组不成功要破产了。请问破产时这部分待岗的职工和在岗职工待遇是否相同，有没有什么补偿？
2019-10-27 19:14:28
律师解答共有1条
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《企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
