您好，我在医院上班，中秋节上了24小时的班，这样三倍工资是算三天的的工资的三倍对吗，
2019-10-28 09:13:11
律师解答共有1条
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用人单位法定假日安排劳动者加班的应当按300%支付工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条、第五十一条规定，法定假日本身带薪假日，用人单位安排劳动者加班的，应当另行支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算加班工资以劳动者正常劳动时间工资为基数，劳动合同有约定的按约定办，没有约定的按实际支付的工资计算，一般包括基本工资、绩效工资、岗位津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
