法律问答
律师我想问,我10号和厂长说下个月5号辞职了,我下个月6号可以不来了吗,工资怎么算呢,
2019-10-28 14:21:51
律师解答共有2条
在整个
劳动争议
的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动
合同
即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的
证据
,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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