法律问答
请问劳务公司的人与代理签订
合同
以后，代理向劳务公司人员提供人力资源以后，劳务公司未按合同约定时间支付代理费用给代理，并且拖欠劳动工人工资，这样的情况下，我可以向劳务公司人员索赔双倍费用吗？
劳动合同纠纷
2019-10-28 18:20:12
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》的规定，
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以和个人签劳务合同吗
9005
范小强律师
北京市盈科（广州）律师事务所
劳务合同未到期怎么赔偿
01:32
2345
企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
劳务公司与派遣工签合同规定
劳务公司合同
那公司不给与我签订劳务合同的人做了，与我签订劳务分包合同的人
1、合同没有到期，乙方解除合同属于违约行为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
注册劳务公司的费用是多少
注册劳务公司
我不是直接与用人单位签订的劳务合同，而是与劳务公司签订的劳务
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
人咨询过
继续咨询
我在公司工作四年了但是签的合同是劳务代理合同，所谓的劳务代理
您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为
人咨询过
继续咨询
如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？
您好！具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚，以免不必要的麻烦
人咨询过
继续咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
24小时休息12小时违反劳动法吗？
一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师
