我是一名仓库管理员，因跟前面的仓管交接时未发现货物混淆，现在我离职时交接发现有混淆情况，给公司造成8600左右的损失，先公司要我个人承担。我应该承担吗？ 如果承担，应承担多少？ 急急急
2019-10-29 11:36:15
律师解答共有1条
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
