你好，我是一家外包的管理人员，厂里不需要我们，把我们退了，但是劳务又没有给我好的工作，谈起赔偿，我做了10个月应该赔一个月+3个月的工资？
2019-10-29 20:20:09
律师解答共有2条
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劳动合同依劳动法第１６条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同、受国家干预程度不同、违反合同产生的法律责任不同、纠纷的处理方式不同、劳动力的支配权不同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
