2017年6月15日在工厂上班受伤右手拇指被机打伤住院，住院费都是工厂垫付，一共27000 吃饭交通费自行负责。半个月共住院，医生建议出院休息一个月 ，工厂给最低标准生活费850一个月2018年1月21日去医院递交鉴定伤残材料，3月5日领取结果9级伤残，我想问什么时候得到赔偿并且没有得到赔偿期间我能辞职么 受伤前工资3200 受伤后没有回到原岗位 做些轻快活 2400每月 赔偿标准按照多少钱工资赔付
2019-10-30 10:44:55
律师解答共有1条
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1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额；
2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的可处以罚款或行政拘留处分。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第21条的规定，你孩子尚处于哺乳期，不应对你执行行政拘留处罚。
3、故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定，若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪；按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如对方鉴定为轻伤，因你孩子尚处于哺乳期，你可依法申请取保候审。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
