法律问答
我是2018年12月7日开始在超市上班，2019年1月1日超市当天没休，请问1月1日那天工资怎么算法
劳动合同纠纷
2019-10-30 12:32:34
律师解答共有1条
在
劳动仲裁
期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。
每天的工资=劳动
合同
上规定的底薪除以
21.75。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费
（2）
劳动保护
费
（3）福利费
（4）解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费
（5）
计划生育
费用
（6）其他不属于工资的费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年7月1日汽车购置税政策
3212
你好，我在电影院工作了六个月，从2018年9月5日到2019
试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第十
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年有多少天法定节假日
01:37
2345
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
2022年退休工资新规定
退休工资资讯
你好，公司从2017年12月21日到2018年12月21日的
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年国家法定节假日多少天
01:44
2345
监察法于多少年3月20日通过
2921
从2016年1月1日从2016年1月1日开始，截止日期是20
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
人咨询过
继续咨询
本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
人咨询过
继续咨询
单位领导扣工资是否违法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
劳动法规定医院建休单需要提供
您好，合同是否有相关约定
顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
