法律问答

您好,我想问一下农业户口在单位上的社保,还我们上农村养老保险吗?

2019-11-01 10:35:58
律师解答共有4条
  • 国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
  • 应当向户籍所在地的城乡居民社会养老保险事业管理所缴纳养老保险。以柳州市为例,城乡居民社会养老保险事业管理所职责:主要负责城乡居民社会养老保险业务的参保登记、保险费收缴、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理咨询、查询和举报等工作,并对乡镇劳动保障所的业务经办情况进行指导。
    乡镇劳动保障事务所职责:主要负责对参保人员的参保资格、基本信息、待遇领取资格及关系转移资格等进行初审,录入有关信息,并负责受理咨询、查询和举报、政策宣传、情况公示等工作。
    对村(居)委协管员进行业务指导。村(居)委协管员职责:具体负责参保登记、缴费档次选定、待遇领取、关系转移接续等业务环节所需材料的收集与上报,负责向参保人员发放有关材料,提醒参保人员按时缴费,通知参保人员办理待遇领取手续,并协助做好政策宣传与解释、待遇领取资格认证、摸底调查、城乡居民基本信息采集、情况公示等工作。
  • 关于农村户口购买养老保险的,通常区分两种情况:
    1.如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可,由单位和个人根据比例共同承担费用。
    2.如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:
    (1)到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)
    (2)如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。

    (3)如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保。
    (4)如果属于失地人员等情况,可以参加当地的农村养老保险。

  • 1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

    2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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