法律问答
入职五个月多点一直没签
合同
然后突然被辞退说不用再来了
2019-11-01 14:20:41
律师解答共有2条
首先单位没有出具书面解除
劳动关系
的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。
正常辞退你,要支付你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
如果是违反劳动法辞退的,支付两倍的经济补偿金,即4个月
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
)
未签劳动合同无故辞退是违法的,按《
劳动合同法
》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的,除劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位均应支付经济补偿金或赔偿金的。
法律依据如下:
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
还没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
2365
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
入职不满一年辞退有补偿嘛
9323
试用期没签合同被辞退有补偿吗
辞退知识
10381
新员工入职五个月多一点一直没签订合同 随后忽然被解聘说无需再
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
辞退员工还需要办离职吗
离职程序
入职一个月没签合同,突然辞退我了
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
试用期没签合同 不满三个月 被辞退
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2740
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1975
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
在产生合同纠纷的情况下,取证的时间期限是如何规定的?
取证时间由法院确定。当事人应按法院要求,在指定期限内提交相关证据。如逾期,法院可能不采纳。确保充分准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜阳律师
阜阳找律师
阜阳合同纠纷律师
阜阳合同违约纠纷律师
阜阳合同审查律师
阜阳借款合同律师
阜阳买卖合同律师
阜阳租赁合同律师
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
阜阳房产纠纷律师
阜阳公司法律师
阜阳合同纠纷律师
阜阳婚姻家庭律师
阜阳交通事故律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳刑事辩护律师
阜阳债务债权律师