法律问答

您好！我单位合并了，我被单位解雇了。但是我不懂法，就给我一个月工资，还经过仲裁，当时仲裁没调解我，我也没看内容，就急促催叫我签字。但回来懂法的人看仲裁书，对我太不合理。请问我该怎么办？

仲裁

2019-11-01 19:54:46

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议可以仲裁吗？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

刑事案件可以仲裁吗

刑事辩护 4644

仲裁开庭时能否变更仲裁请求

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

01:30

仲裁调解书能否撤销

仲裁调解书

仲裁调解书能否撤销

你好，单位发的工资减少了，我已经申请仲裁，仲裁委员会通知我处

据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一

公司辞退我，答应给一个月工资补偿，我能申请仲裁吗，公司倒闭了

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 190

我在公司工作两年了，最近三个月公司没发工资，我去仲裁了，我不

可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 85

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 110

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 70

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

贺州律师富川律师昭平县律师钟山县律师八步区律师平桂区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权