法律问答
就是我的工资怎么计算呢,,底薪2600,出勤22天,加上提成100就这个月我的实际工资是多少个月我的实际工资是多少?就是我的工资怎么计算呢,,底薪2600,出勤22天,加上提成100就这个月我的实际工资是多少?
劳动合同纠纷
2019-11-01 23:34:59
律师解答共有1条
在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收益最大化。
现以年薪一百万为例:假设把月度平均发放数与年终奖各安排一半。那么年应交个人所得税额为正如一楼计算的结果为25万元多。
如果先先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限。既本来计算年终将的适用税率为30%,那么低一级税率为25%。而税率25%应纳税所得额的上限为月所得额为35000元。把35000乘以
12. 总额为42万元,作为年终奖。其余作为平均12个发放。结果:年终将应交个税: 420000×25%-1005=103996,月度工资580000÷12=48333 (48333-3500)×30%-2755×12=
128338.8
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
税前工资15000实际到手多少
46940
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
怎么计算税后工资是多少?
税后工资计算
年终奖扣税比例是多少
工资扣税比例
请问我和公司谈税后工资是2000元,请问实际工资是多少?
根据最新个人所得税法规定,从2011年9月1日起执行,目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七
人咨询过
继续咨询
李志彩律师
广东江畔律师事务所
奖金个税算法是什么
01:49
2345
北京工资扣税比例是多少
工资扣税比例
实习生的工资是4800英镑,应该扣除多少税,实际工资是多少?
1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动
人咨询过
继续咨询
没签合同按实际工资计算加班费,工资条是:全勤100,请问我的
工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及
人咨询过
继续咨询
已经签了合同但是试用期过了还没有转正
如果试用期结束后,用人单位未办理转正手续,员工可以采取以下措施维权:首先,与用人单位沟通,要求办理转
人咨询过
继续咨询
学生是否可以独立实习?
按照学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了17年多,现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
在这家公司工作了三个月,但是公司没有加盖公章。他们有什么方法
法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以
合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接
合同到期应办理交接。具体操作:1.提前通知公司不续约意愿;2.整理工作资料,列出交接清单;3.与接替
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怒江律师
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权