我在物流公司上班，我现在已经离职了，离职后公司一个领导说，我在三月底发的几件货现在找不到了，收货人没收到货，我当时去发货时，物流公司没有上班，有一个装卸工帮我卸的，我随后给公司里的人打电话说，物流现在没有人，过一会让他去发货，他说行。可是他没去我也不知道。现在过去一个多月了，我离职了，领导又给我说那边没收到货，让我去找，其实收货人早给领导联系了，领导把这事忘了。我现在该怎么办，需要负责任吗？
2019-11-02 04:11:32
律师解答共有1条
-
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
