法律问答
我是9.18号入职到11.6号离开,试用期2个月,试用期是从入职时间9.18号开始算到11.18号这样算还是按自然月(9月10月从11月转正)这样算
2019-11-02 06:30:18
律师解答共有1条
《劳动合同法》中对于试用期的限定如下:
(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。
(二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(三)为遏制用人单位短期用工现象,不能所有劳动合同都可约定试用期。
(四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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