同一个高校，同样是合同制新招进来的老师就按新机制来发放工资，我们这些老的教师，就按六年前的待遇来计酬，新机制的平均下来，每个月多我们这些旧机制3000以上
其它
2019-11-02 08:10:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
-
1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
同样是合同制新招进来的老师就按新机制来发放工资，我们这些老的教师，就按六年前的待遇来计酬
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
后来下岗了，退休应该工资待遇按什么待遇，是养路工的待遇吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
请问一下公开招聘的合同制幼师和正式编制幼师有什么区别待遇 合同制幼师的工资也会随着工龄增加吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我是一名合同制教师，是否应该发放十三个月的工资
综合律师团队已解答获取解答 >
同样是合同制新招进来的老师就按新机制来发放工资，我们这些老的教师，就按六年前的待遇来计酬
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
同样是合同制新招进来的老师就按新机制来发放工资，我们这些老的教师，就按六年前的待遇来计酬
马上提问
3456 位律师在线解答中...
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
国企、民企，退休待遇为何两样？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位安排职工“轮休”不发放工资是违法的
劳动维权
年终奖是针对发放时在册的员工吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
国企、民企，退休待遇为何两样？
工资福利
省属转制事业单位职工基本养老保险待遇的计发
城镇企业养老保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我