法律问答
我在一家县级医院上班,单位属于差额事业单位,上班近20年没有取暖费,没有奖励绩效工资,(全体职工都没有)单位回答说医院属于差额,可给可不给,医院的做法对吗
2019-11-02 08:17:46
律师解答共有1条
单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师。希望能够帮到你保护你最大的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
销售提成是否计入基本工资的范畴
7190
医院因诊疗科关闭的原因,离开诊疗科医生,没有签订合同,工作人
《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据,因此购房者不能不慎重看待,在签订《商品房买
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
因单位等级考核末等被解雇合法吗
01:23
2345
工资福利待遇包括绩效工资吗
绩效考核资讯
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?
试用期工资
王灿律师
北京市中银(南京)律师事务所
家属有没有权利看案卷
01:21
2345
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24501
我家属是在乡镇医院上班的,为什么没有奖金,其他的时间都没护理
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳
人咨询过
继续咨询
我老婆在医院上班,是合同工,可现在要请产假,医院又说连基本工
确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
但员工一人负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权