律师您好，同时为两家法人单位工作，两家法人为母女关系，这两个单位共用一个电话传真，是一套管理人员，办公场地都在一个地方。员工工资同一个人私人账户发放工资，一个单位已停止向同一个业务单位合作，另一个单位继续，一个单位的股东的社保多在另一个单位上，两个单位是否存在关联单位非常感谢指点。
2019-11-02 12:37:00
律师解答共有2条
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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
