刚来上班的时候老板说压一个半月的工资，然后就按月发放，但是现在都两个月了，工资还没发，在工作群里问老板，老板也不吭声，后面他直接退群了，然后我又把他拉进去，他就找借口避开这个话题，就说第二天会通知，但是第二天他连一个字都没说，这种情况应该怎么办
2019-11-02 17:22:25
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参考法条：
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
