您好，请问刚应聘就让交1500元伙食费，也开了收据，上面确写着不干一个月不给退，然后让去别的地方，到了别的地方之后又是要交钱，管理费和押金，我说没钱就没交，之后也签了合同，但是没有给我，连1500的收据单子也拿走了，说是干什么，我只有收据照片，在这之后有很多人交钱了，也有没交的，几百到几千不等，我害怕月底连自己的1500都拿不到，又害怕现在走不给我退伙食费，请问我该怎么做？谢谢了
2019-11-03 09:23:05
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关于押金担保的范围，因合同的性质不同而有所差异。具体来说，租赁、承包合同的担保范围是：
（1）租金、上缴的承包利润；
（2）租赁物、承包物的返还；
（3）不履行债务的损害赔偿。
旅客住店合同的担保范围是：
（1）房价；
（2）退房；
（3 ）其它不履行债务的损害赔偿。
住院医疗合同的担保范围是：
（1）住院费、医疗费；
（2）退病房；
（3）其它不履行债务的损害赔偿。
劳动合同的担保范围最小， 即只担保受雇人不当履行职务时的损害赔偿。
债务人一旦交付押金，押金合同即告成立并生效，对当事人双方发生预期的法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
